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PROGRAM

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IMS 아카데믹팀

PROGRAM 아카데믹팀

IMS 아카데믹팀은 양질의 개인별 맞춤식 수업을 제공하기 위하여 상황언어교수법 (Situational Language Teaching Method)을 기반으로
우수한 아카데믹시스템을 운영하고 있습니다. 또한 강의 능력 뿐만 아니라 강사로서 갖추어야 할 자질을 엄격하게 검증하는 영역별 전담강사
시스템 운영으로 수업연구, 교재개발, 정기 강사평가 및 시험 등을 통해 체계적이고 우수한 인재 관리를 실시하고 있습니다.

단계 항목 내용
1

입사지원자격 확인
(Qualification)

최소 4년제 대학과정 졸업 (교육학, 영문학 전공 출신 강사 선호), 교사 자격증 소지자 및 근무경력자 우대
2

서류심사
(Assessment of Document)

지원자들이 제출한 구비서류에 대한 서류심사 실시
3

강사 자격시험 실시
(English Proficiency Test)

강사 영어능력 평가 실시
4

초기면접 실시
(Initial Interview)

서류전형 및 강사 자격시험 통과자들을 대상으로 실시
5

시범강의평가
(Pre-Teaching Demo Assessment)

다양하게 구성된 패널 면접관들에 의해 강사 지원자에 대한 사전 시범 강의 평가 실시, 시범 강의 도중 실제 수업에서 발생 가능한 문제상황에 대한 대처능력 평가
6

최종면접 실시
(Final Interview)

제너럴 매니저와 최종 면접 실시
7

채용
(Employed)

강사 채용
8

오리엔테이션 및 트레이닝 실시
(Orientation & Training)

1~3개월간의 오리엔테이션 및 트레이닝 실시, 실전 투입 후 강의 및 영역별 스킬에 대한 재평가 후 본원의 강사 기준 만족 시 정식교사로 채용
9

정기 강사평가 실시
(Regular Assessment of Evaluation)

매월 또는 정기적으로 정규시험 (토익, 아이엘츠, 토플, 문법 등)을 통해 자기개발 및 근태 평가를 실시하며, 이를 통해 교수법 개발 및 교육 실시